現在、大阪南ケアリングサービスでは業務多忙につき、訪問事業部、児童デイ事業部共にOT、STさんを絶賛募集中です。
2013年に事業をはじめて以来、多くの方が入職されました。
オープン時からお手伝いしてくれている方々もおられますし、いろいろな理由で退職された方もおられます。
採用する側になり失敗も重ねきて思うことは、働く方に求めるものは学歴やスキルより、モラルや人間性ということです。いくらスキルや学歴が優秀でも社会人としてのモラルの欠如、価値観が違う方とは一緒に働くことは難しいです。もちろん自分が一番正しくてモラルのある人間であるとは思っていませんが、自身の仕事に対しての間違った価値観は持っていないと思っています。スキルや知識はこれからの努力次第で身につけられますが、一旦身についてしまった人間性やモラル、価値観はかんたんに変えることは難しいと実感しています。
ネットで労基法について調べて労働者としての権利を声高に主張する方もおられます。もちろん権利は認めます。しかしそれと同時に労働者として会社に忠実に、誠実に勤務するという義務も負っているということは忘れないでほしいです。
不満を持ちながら働くのも嫌と思うので、意見があれば時間を作って耳は傾けるようにしています。熟考し、改善が必要と思われる部分はどんどん変えていっています。
会社経営は一人ではできませんし、会社はみんなで作るものと思っています。立場や役割は違えど同じ会社で働く仲間です。お互い持ちつ持たれつ、気持ちよく楽しく働けることができ、ご利用者様からも信頼される会社にし、社会貢献をしたいと思っています。
そんな会社で働いてみたいと思われる方、ぜひ一度見学に来てください!
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